KEY ACCOUNT MANAGER

HFT3505

Key Account Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Accessoiresbranche.

JOB ALS PDF

Ihre Aufgabe:

  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Key Account Bereich sowie Neukundengewinnung (DACH)
  • Bei Bedarf Beratung der Flächenkunden vor Ort zur Optimierung der Gestaltung / Warenpräsentation, Bestückung, Steuerung, Bewirtschaftung der Flächen sowie Bewertung der gegebenen Situationen, etc.
  • Neukundenakquise zur Expansion
  • Erstellung von Analysen zur Erarbeitung von Empfehlungen für die Vertriebs-/Design- und Einkaufsstrategie
  • Analysen der Abverkäufe und Ableitung von notwendigen Maßnahmen (Preisgestaltung, Nachorder, etc.)
  • Sortimentsarbeit hinsichtlich Tiefe und Breite der Anteiligkeiten
  • Permanente NOS-Betreuung
  • Kommunikation von Feedbacks an relevante Abteilungen (Geschäftsleitung, Innendienst, Design, Einkauf, Außendienst, etc.)
  • Aktive Mitgestaltung der neuen CRM-Strategie zur Verschlankung der Abläufe
  • Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebs- und Bewirtschaftungskonzepte und EDI – Standards
  • Teilnahme an Kollektionsmeetings mit der Warenkenntnis  / Rückkopplung vom POS
  • Ermittlung und Kontrolle der Warenbedarfslage am POS
  • Reporting an Vorgesetzten auf Vertriebsleiterebene

 

Ihr Profil:

  • umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Key Accounts, professionellen Flächenkonzepten, deren Implementierung, Optimierung sowie tägliches Handling
  • belastbares Zahlenverständnis und Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Auffassungsgabe
  • sehr hohes Maß an Softskills, vor allem Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • fundierte Erfahrung von der Fläche zwingend erforderlich
  • Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative, teamfähig, belastbar, flexibel, sehr kommunikations- und vertriebsstark
  • ausgereifte Erfahrung in der Neukunden-Akquise
  • Leidenschaft für den Handel //  Gespür für Mode, Trends und Warenpräsentation
  • Sortiments-Knowhow für die optimale Beratung der Flächenkunden
  • idealerweise Kontakte zu den Einkaufsentscheidern im Handel, bestenfalls in der Mode, gerne auch im Bereich Accessoires
  • umfangreiche Kenntnisse der Warenwirtschaft, gute MS-Office Kenntnisse und Verständnis für technische Schnittstellen (EDI, API, etc.)
  • Hohe Reisebereitschaft  (Führerschein Klasse 3 bzw. B)
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an.

Entspricht die Position nicht Ihren Vorstellungen, senden Sie uns gerne Ihre Initiativ-Bewerbung. Wir kontaktieren Sie zukünftig bei einem passenden Mandat.

 

HFT Consulting – human resources in fashion
Frau Denise Tennie
Guggenweg 12
83071 Stephanskirchen

Tel.: +49 8036 / 94331 91
E-Mail: denise.tennie@hft-consulting.com
Internet: www.hft-consulting.com